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            區域經理就業形勢

            區域經理就業前景分析

            企業線:圖表中曲線波動向上代表區域經理市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明區域經理職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

            根據企業發布招聘信息數據來看,4月區域經理招聘職位比3月需求量減少百分之43

            區域經理條件分析

            區域經理就業形勢分析:招聘待遇,工資8000-12000元占比最多,達35.1%。經驗要求,3年以上工作經驗要求的占比最多,達31.7%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達67.2%。該數據僅供參考

            區域經理招聘需求分析
            • 性別需求
            • 年齡需求

            根據數據顯示:區域經理的招聘需求分析, 性別要求不限 ,年齡分布在35-40之間

            歷年區域經理市場需求趨勢
            招聘需求量地區排行榜Top10
            招聘薪酬地區排名Top10
            最新區域經理招聘
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            跳槽指數
            4.1

            本月區域經理與上月同期比,職位減少 46.8%,薪酬與上月同期相比減少了1370,您可以考慮選擇跳槽

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